“第二，在并购交割的法律文件里，我们会单独签署一份《股东特殊权益补充协议》。”
张明远看着屏幕，字字清晰：
“协议里会设置‘强反稀释保护条款’（Anti-dilUtiOn PrOviSiOn）。明确约定这百分之十的股权占比底线。未来不管新公司进行多少轮增资扩股，你的这部分权益绝不能低于约定的保底线！”
“一旦触发稀释红线，将由乘风资本的持股主体，以无偿转让或者现金补偿的方式，为你补足差额。”
张明远端起水杯抿了一口：
“这些条款，会交由我们双方各自委托的华尔街离岸律所共同起草，并入本次并购交易的全套法律文件中。它具备开曼群岛和国际商法体系的绝对司法效力，随时经得起查，绝不是画在纸上的大饼。”
这套严丝合缝的资本防火墙一抛出来。
张朝阳手里的钢笔终于停了下来。他长长地吐出一口气，表情也松弛了下来。
利益底盘彻底焊死，剩下的，就是该如何向搜狐董事会和外界给出一个体面的交代了。
“股权的事我没意见了。”
张朝阳身子往前倾了倾，双手交叉放在桌面上，开始商讨这起跨国大案的“包装术”：
“张总，王小川这支二十三人的技术团队，绝对不能以‘直接挖墙脚’或者‘整体跳槽’的名义离开搜狐。”
张朝阳皱起眉头，指出实操中的雷区：
“如果这帮核心骨干一夜之间全部清空，搜狐内部会立刻陷入恐慌，董事会那帮人绝对会跳脚，美国的媒体更会深挖背后的猫腻。人员的劳动关系平移，必须得有一套说得过去的合规外衣，要有一个平稳的过渡期。”
张明远微微颔首。他早就预判到了这一点：
“人员安置这块，我们采用‘业务外包加技术服务迁移’的过渡模式。”
张明远给出解决方案：
“前期半年内，王小川团队的名义劳动合同，继续挂靠在搜狐名下。乘风资本的新公司，以‘技术服务采购方’的身份，合法向搜狐支付高额的服务费。”
“在这半年里，底层代码、数据库逐步迁移至龙腾新区的机房。这二十三个人，分批次、分阶段地以‘派驻’或者‘离职再入职’的形式，慢慢平移过来。温水煮青蛙，不搞一刀切，不给外界任何借题发挥的机会。”
张朝阳听完，赞同地点了点头。这种切香肠式的战术，能把震
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