”
“那是那是!” 王发奎立刻眉开眼笑,搓着手道,“我就说嘛,李厂长肯定亏待不了咱们!
老刘,这次多亏了你这好点子,等咱们真提拔了,我肯定忘不了你!”
刘海中不置可否地笑了笑,转身走向生产线。
接下来的几天,刘海中带着人专心打磨流水线试验。
等自家车间的流程跑顺了,又拉了另外两个车间加入试验。
整整五天时间,从工序拆分到人员调配,反复调整了七八次,总算摸出了成熟的章法。
随后,流水线在全厂轰轰烈烈地推广开来。
原本需要两个月才能完成的任务,硬是在 20 天左右就做完了,而且零件合格率比以前还高了不少。
李怀德憋着没声张,生怕上面知道了又贸然加任务,直到月底,才拉着杨厂长一起去部里交差。
果然,上级领导听了汇报,把两人好一顿夸,说他们为其他厂子带了个好头。
回来就召开轧钢厂领导班子会议。
会议厅里气氛庄重,杨厂长端坐在首位,下首第一个位置坐着刚升职的李怀德。
杨厂长先清了清嗓子,缓缓开口:
“咳咳,同志们。
昨天从部里开会回来,上级领导对咱们厂的生产情况总体是满意的。
希望大家再接再厉,不辜负部里的期望,把生产工作做得更扎实。”
话音刚落,会议室里响起一阵热烈的掌声。
十几秒后,杨厂长抬手示意安静:“下面,请李怀德同志讲话。”
李怀德站起身,先朝杨厂长欠了欠身,才转向众人,目光扫过全场:
“杨厂长,各位同志。
客套话我就不多说了,这次能提前完成任务,离不开大家的辛苦。
往后在工作上,我希望咱们能拧成一股绳,携手把厂子做大做强,再创辉煌!”
又是一番场面上的寒暄和表态,杨厂长终于敲了敲桌子,切入正题:
“这次提前完成任务,离不开创新的生产方法。
说到这个,就得提一个人 —— 刘海中同志。”
他顿了顿,提高了声音:“正是因为他提出的‘流水线作业法’,咱们厂才能创下这个奇迹。
会议上讨论完其他事项,李怀德清了清嗓子,开始切入奖励刘海中的正题。
把一个工人直接提拔到领导岗位,绝非他一句话就能
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