的声音很平，像在读一份财务报表，不带任何温度，“三条建议，两条保人，一条动预算。你知道创新事业部是谁的人吗？“
“姜总。“
“对。姜芸总，副总裁。“赵维东往前倾了倾，双手交叉放在桌面上，“你知道动她的预算，意味着什么吗？“
林晚沉默了一下。“意味着得罪人。“
“不只是得罪人。“赵维东的声音依然平静，但林晚听出了底下暗流的涌动，“意味着你在告诉我，你比我更懂怎么管理这个部门。意味着你觉得，我的决定是错的，你的才是对的。“
“我不是那个意思——“
“我知道你不是那个意思。“赵维东打断他，嘴角弯了一下，“但别人会这么想。姜总会这么想。HR会这么想。“他靠回椅背，“有时候，职场里最重要的不是对错，是分寸。知道什么该说，什么不该说，说到什么程度。这叫政治智慧。你懂吗？“
林晚没有说话。他看着赵维东身后的落地窗，夕阳的晚霞正在消失，把最后一缕光也收进了地平线。他想起孙雅琳站在天台上的背影，想起她攥着栏杆的手指，想起她说“不想再待在一个会把受害者变成麻烦的地方“。他也想起裴念说过的话：梦是大脑在深夜里写的信，信里藏着不敢面对的自己。此刻，赵维东的脸是不是也是一封信？一封用权力和威慑写的信？
“你的建议有道理。“赵维东继续说，“但在这个节骨眼上，我不能采纳。大局为重。“
“那雅琳和浩宇呢？“
“浩宇的事，我再看看。“赵维东顿了一下，“孙雅琳的事，我已经决定了。“
林晚的手指攥紧了膝盖。
“我决定裁她，是因为她最近状态不好，工作出了差错。“赵维东的声音流畅、精准，不带任何可以被抓住的把柄，“心不在焉，效率下降，沟通消极。留在岗位上是隐患，对团队、对项目、对她自己，都不好。这是为她好。“
林晚沉默了很久。
他在心里替自己回答：因为她反抗了，因为她告了状，因为她让HR内部调查了一个月，没有任何结果。因为没有证据的事，就是各说各话，而反抗的人，是麻烦，是隐患，是应当被清除的变量。
然后，他开口了。声音很轻，但每个字都像钉进空气里，钉进那张无形的网上。
“赵总，如果雅琳被裁，我也辞职。“
赵维东愣了一下。那是林晚第一次在他脸上看到裂纹——那种精心维持的、游刃
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