手心渗出了一层细汗。
“老师……”
“我手上有四个人。”沈敬山打断了他的话,从抽屉里取出一份名单,“苏明远,三十二岁,算力服务器架构专家。原来在鹏城一家互联网大厂做技术主管,年薪一百二十万。去年辞职回了津福,说是受够了互联网的内卷。”
陆承宇接过名单,看了一眼。上面是手写的四个名字和联系方式,字迹工整有力。
“楚云瑶,二十九岁,电力电子博士。她是我近十年来带过的最有天赋的学生之一。柔性输电技术是她的研究方向,她发表过三篇SCI一区论文,其中一篇解决了电磁兼容领域的核心难题。”
“韩立,三十五岁,智能制造专家。工业互联网背景,在西门子和华为都干过。他能把一条传统生产线的效率提升百分之三十以上,前提是给他足够的自主权。”
“谢文渊,二十七岁,AI算法工程师。别看他年轻,他在能源预测模型方向拿过全国竞赛金奖。缺点是有点傲气,不太服管。”
陆承宇仔细地看着这四个名字。沈敬山不会随便推荐人,这四个人一定是他精心挑选过的。
“老师,”他说,“我需要什么样的条件才能把他们挖过来?”
“不是钱的问题。”沈敬山说,“苏明远放弃大厂的高薪回津福,是因为他想做点真正有价值的事。楚云瑶一直想让实验室里的技术变成真正的产品。韩立想要一个能让他施展拳脚的舞台。谢文渊,他单纯是想证明自己比所有人都强。”
他看着陆承宇的眼睛。
“你要打动他们,只有一个办法,让他们相信,你做的是一件值得的事。”
下午两点,电力工程学院的会议室。陆承宇坐在长桌的一端,面前摆着四份简历和一杯已经凉透的茶。
门被推开了。第一个走进来的是一个身材高大的男人,穿着格子衬衫和牛仔裤,背着一个黑色的双肩包。他的头发有些凌乱,脸上透着技术人员特有的专注。他的手指修长,指节处有明显的敲击键盘留下的茧子。
“陆总?”他伸出右手,“苏明远。”
“苏工,请坐。”陆承宇和他握手。苏明远的手干燥而有力,握手的力度适中,但时间很短。他不是一个喜欢在礼节上浪费时间的人。
第二个进来的是一个年轻女人。她穿着一件白色的实验服,短发利落地别在耳后,手里拿着一个平板电脑。她的五官不算惊艳,但眼神极其明亮,走路的步伐很快,带着雷厉风行的
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