手心渗出了一层细汗。
“老师……”
“我手上有四个人。”沈敬山打断了他的话，从抽屉里取出一份名单，“苏明远，三十二岁，算力服务器架构专家。原来在鹏城一家互联网大厂做技术主管，年薪一百二十万。去年辞职回了津福，说是受够了互联网的内卷。”
陆承宇接过名单，看了一眼。上面是手写的四个名字和联系方式，字迹工整有力。
“楚云瑶，二十九岁，电力电子博士。她是我近十年来带过的最有天赋的学生之一。柔性输电技术是她的研究方向，她发表过三篇SCI一区论文，其中一篇解决了电磁兼容领域的核心难题。”
“韩立，三十五岁，智能制造专家。工业互联网背景，在西门子和华为都干过。他能把一条传统生产线的效率提升百分之三十以上，前提是给他足够的自主权。”
“谢文渊，二十七岁，AI算法工程师。别看他年轻，他在能源预测模型方向拿过全国竞赛金奖。缺点是有点傲气，不太服管。”
陆承宇仔细地看着这四个名字。沈敬山不会随便推荐人，这四个人一定是他精心挑选过的。
“老师，”他说，“我需要什么样的条件才能把他们挖过来？”
“不是钱的问题。”沈敬山说，“苏明远放弃大厂的高薪回津福，是因为他想做点真正有价值的事。楚云瑶一直想让实验室里的技术变成真正的产品。韩立想要一个能让他施展拳脚的舞台。谢文渊，他单纯是想证明自己比所有人都强。”
他看着陆承宇的眼睛。
“你要打动他们，只有一个办法，让他们相信，你做的是一件值得的事。”
下午两点，电力工程学院的会议室。陆承宇坐在长桌的一端，面前摆着四份简历和一杯已经凉透的茶。
门被推开了。第一个走进来的是一个身材高大的男人，穿着格子衬衫和牛仔裤，背着一个黑色的双肩包。他的头发有些凌乱，脸上透着技术人员特有的专注。他的手指修长，指节处有明显的敲击键盘留下的茧子。
“陆总？”他伸出右手，“苏明远。”
“苏工，请坐。”陆承宇和他握手。苏明远的手干燥而有力，握手的力度适中，但时间很短。他不是一个喜欢在礼节上浪费时间的人。
第二个进来的是一个年轻女人。她穿着一件白色的实验服，短发利落地别在耳后，手里拿着一个平板电脑。她的五官不算惊艳，但眼神极其明亮，走路的步伐很快，带着雷厉风行的
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